集團公司召開建筑業(yè)高質量發(fā)展座談會

　　為貫徹落實局第三季度黨建和經營發(fā)展工作推進會有關精神，進一步推動“面對改革發(fā)展形勢，我們怎么干”大討論活動，10月21日下午，集團公司在局六樓會議室召開建筑業(yè)高質量發(fā)展座談會。集團公司機關本部全體人員，勘基總公司領導班子成員及各直屬機構、各分公司主要負責人，新能源公司相關人員參加會議。會議由集團公司黨委副書記、總經理張來生主持。

座談會現場

　　座談會上，各單位主要負責人依次發(fā)言，簡要匯報今年以來重點工作開展情況，并圍繞當前工作存在的問題、下一步工作意見建議積極建言獻策，就集團公司建筑業(yè)高質量發(fā)展開展了廣泛深入的座談交流。

　　集團公司黨委書記、董事長金其軍指出，建筑業(yè)是集團公司的重要支柱，是華冶地勘經濟發(fā)展的重要支撐。要準確把握高質量發(fā)展的深刻內涵，不斷增強競爭力、創(chuàng)新力和可持續(xù)發(fā)展力，正確處理好產業(yè)內部八大關系，奮力推進建筑業(yè)高質量發(fā)展。一要正確處理好黨建領航和經濟發(fā)展的關系，以高質量黨建引領建筑業(yè)高質量發(fā)展；二要正確處理好頂層設計和基層創(chuàng)新的關系，把握關鍵、核心、難點問題，加強調查研究力度，大力倡導基層創(chuàng)新；三要正確處理好質量效益和規(guī)模發(fā)展的關系，提升經濟效益，提高經濟運行質量，厚植企業(yè)發(fā)展根基；四要正確處理好自主經營和項目合作的關系，加強項目管理，合理配置社會資源，逐步走上“自主經營為主，社會合作為輔”的健康發(fā)展軌道；五要正確處理好人才引領和隊伍建設的關系，著力培養(yǎng)一批高素質、復合型的行業(yè)領軍人才，充分發(fā)揮人才引領帶動作用，切實加強高素質職工隊伍建設；六要正確處理好規(guī)范管理和擔當作為的關系，不斷加強制度建設與規(guī)范管理，建立容錯糾錯機制，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；七要正確處理好差異經營和守正創(chuàng)新的關系，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)新發(fā)展思路，尋求更大突破；八要正確處理好市場需求和能力建設的關系，充分認清形勢，找準市場定位，細分目標市場，強化能力建設，奮力拓展市場，提升發(fā)展質量。
　　會議還就近期重點工作進行了安排部署。（轉集團公司網站文章）